- Olga Camacho Aguilar
La sostenibilidad financiera y actuarial del régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), continúa su ruta hacia el fortalecimiento tras el incremento del 0.5% en la prima de cotización que aportan los patronos, trabajadores y el Estado, desde el 01 de enero anterior.
Según informó el Ing. Ubaldo Carrillo Cubillo, director de Pensiones de la CCSS, la medida obedece a la consolidación de una estrategia que se planteó desde el año 2005 y fue revisada por la Mesa de Diálogo en el año 2017, en la que se estableció que la prima de cotización se ajuste cada tres años y no cada quinquenio, como lo establecía la reforma del año 2005.
De esta manera, a partir de enero del año 2020 el incremento del 0,5% se realiza cada trienio, por lo que el reciente ajuste en el aporte a la cuota del seguro de pensiones desde el 01 de enero anterior corresponde la aplicación del nuevo escalón.
Dicha recomendación fue acogida y acordada por la Junta Directiva de la Institución, por tanto, la nueva prima de cotización ascendió a 11,16%, a partir del 01 de enero de 2023 y se distribuye proporcionalmente, según el siguiente detalle:
| Período | Contribución | Distribución del aumento de 0.5% |
| Del 01 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2025. | 11.16% | • Patronos: aumenta un 0.17%• Trabajadores: aumenta un 0.17%• Estado: aumenta un 0.16% |
Con base en lo anterior, la contribución general se distribuye de la siguiente manera:
| Período | Contribución | Distribución del aumento de 0.5% |
| Del 01 de enero de 2020 al 31 de diciembre de 2025. | 11.16% | • Patronos: 5.42%• Trabajadores: 4.17%• Estado: 1.57% |
Según el Ing. Carrillo, este cambio en el aporte al régimen del IVM permite ilustrar que para el caso de un salario o ingreso de ¢500 000, el aporte aproximado a contribuir sería de ¢2500, es decir, ¢833 por cada sector (patronos, trabajadores y Estado).
Aseguró que la implementación de este ajuste responde a la recomendación adoptada por la última Mesa de Diálogo con representación de diferentes sectores sociales y que se conformó para proponer soluciones que permitan mejorar la sostenibilidad financiera del seguro de pensiones y de esta manera, brindar protección a más generaciones costarricenses.
El nuevo escalón aplica desde del 1° de enero 2023 y permanecerá vigente hasta diciembre del año 2025.
